phụ thân xét tuyển đặc cách sẽ phải phỏng vấn hoặc sát hạch thực hiện
UBND tỉnh Đắk Lắk vừa ban hành kế hoạch tổ chức xét tuyển đặc cách đối với phụ thân đã có giao kèo cần lao và đóng bảo hiểm từng lớp từ năm 2015 trở về trước trên địa bàn tỉnh.
Các đối tượng tham dự đặc cách phải đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định và đáp ứng được tiêu chuẩn theo chức danh nghề cha trung học phổ quát hạng III, thầy giáo trung học cơ sở hạng III, giáo viên tiểu học hạng IV, kiền măng non hạng IV.
Các đối tượng được đặc cách phải đang làm hiệp đồng cần lao theo vị trí việc làm giảng dạy tại cơ sở giáo dục công lập, đã có thời kì ký hiệp đồng cần lao có đóng bảo hiểm xã hội buộc theo quy định, làm việc giảng dạy trên các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn trước ngày 31/12/2015; trong chỉ tiêu biên chế, có năng lực, trình độ phù hợp ví trí yêu cầu tuyển dụng.
Về nội dung, hình thức xét tuyển, UBND tỉnh Đắk Lắk giao Sở GD&ĐT, UBND các huyện, thị xã, thị thành vận dụng thủ tục lớp lang xét tuyển viên chức để xây dựng phương án xét tuyển đặc cách theo 2 vòng và tổ chức tuyển dụng sau khi được Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk chuẩn y.
Vòng 1: kiểm tra hồ sơ dự tuyển kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu về điều kiện xét tuyển đặc cách ba và theo yêu cầu của vị trí việc làm. Nếu phù hợp thì người dự tuyển được dự vòng 2.
Vòng 2: Tiến hành phỏng vấn hoặc thực hành rà soát, sát hạch về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển… Giám đốc Sở GD&ĐT, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thị thành quyết định hình thức phỏng vấn hoặc thực hiện.
Các đơn vị này cũng song song phải chịu bổn phận trước lãnh đạo tỉnh về kết quả kiểm tra nhu cầu tuyển dụng, biên chế tuyển dụng và đối tượng tía giao kèo lao động đủ điều kiện tiêu chuẩn và kết quả xét tuyển tại cơ quan, đơn vị, địa phương.
xuân đường hợp đồng băn khoăn trước kế hoạch xét tuyển
Trước kế hoạch xét tuyển của UBND tỉnh Đắk Lắk, không ít càn hiệp đồng đủ điều kiện xét tuyển tỏ tường sự băn khoăn, lo lắng khi việc xét tuyển sẽ phải sang 2 vòng.
Một nữ đay nghiến tiểu học tại xã Ea Tam (huyện Krông Năng) cho biết, cô cùng rất nhiều cha hợp đồng khác đang rất lo lắng trước việc tỉnh Đắk Lắk tổ chức thêm việc phỏng vấn hoặc thực hiện kiểm tra trong khi nhiều tỉnh khác sẽ tuyển thẳng xuân đường hợp đồng đủ điều kiện.
“Tôi thấy một số tỉnh tuyển thẳng các nghiêm phụ giao kèo đủ điều kiện theo quy định của Bộ Nội vụ nhưng sao tỉnh Đắk Lắk lại tổ chức phỏng vấn hoặc sát hạch. Chúng tôi lo lắng việc này có đảm bảo khách quan hay không nên khi đọc được kế hoạch này không khỏi lo lắng”, nữ tía này cho hay.
Ông Phạm đại đăng khoa - Giám đốc Sở GD&ĐT Đắk Lắk cho biết, trên cơ sở kế hoạch của UBND tỉnh, các sở, ngành liên hệ xây dựng phương án trình Sở Nội vụ duyệt y phương án đó. Riêng Sở GD&ĐT đã trình Sở Nội vụ về phương án xét tuyển đặc cách đay nghiến hợp đồng của đơn vị và chọn lọc phương án phỏng vấn.
Cũng theo ông Khoa, trong vòng 2 dù là phỏng vấn hay thi sát hạch thì các thầy đều được hướng dẫn, ôn tập các nội dung, câu hỏi. Quá trình phỏng vấn đều có ghi âm, ghi hình và soát sát hạch sẽ thành lập hội đồng chấm.
“Tất cả việc thi đều được công khai minh bạch, việc đặt ra vòng phỏng vấn, sát hạch là để cho vị trí có sự cạnh tranh dựa vào vòng này để có sự chọn lọc xứng đáng”, ông Khoa cho hay.
Thúy Diễm
0 nhận xét:
Đăng nhận xét